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『女性コンサルの働き方調査』から見えてきたダイバーシティの実態【後編】～「キャリアアップ志向　フルタイム勤務者40％、時短勤務者の60％という事実～

『女性コンサルの働き方調査』から見えてきたダイバーシティの実態　【前編】～「時短勤務なんて当たり前」は思い込みだったのか？時短勤務者４％の衝撃～