#Solution

人事管理・目標評価管理システム(Ulysses/PM-QS)

Ulysses/PM-QSは、弊社導入テンプレート”Ulysses“をベースにお客様主体で設定・テスト・移行をいただく、人事管理・目標評価管理を導入するためのスタートアップサポートプランです。
SAP SuccessFactorsの人事管理、目標評価管理機能を投資額を抑えて短期間に導入可能です。

Ulysses/PM-QS
  • 導入対象モジュール
  • 人事管理(Employee Central)
  • 目標評価管理(Performance & Goals)
  • 導入期間:1.5か月
  • 導入初期費用(税別):240万円
  • 想定ユーザ数:500名以下

※別途Ulysses使用料とSAP SuccessFactorsライセンス費用が発生します。

Ulysses/PM-QS
  • システム導入の期待効果

  • 紙/ExcelをDB&ワークフロー化することで、目標・評価管理プロセスの大幅な作業負荷軽減が期待できます。
  • 全社(組織)戦略と個人目標を整合して目標と進捗状況を明確に可視化可能です。
  • 調整機能や入力支援機能を利用した的確な査定・フィードバックにより、社員のモチベーション、パフォーマンス向上が期待できます。
  • 標準的な承認ルートや各種分析ダッシュボードなどが設定済みのため、人事管理、目標評価管理がすぐに始められます。
  • タブレットやスマートフォンなどのモバイルデバイスを活用し、いつでも、どこにいてもシステムがご利用頂けます。

システム導入の期待効果

  • 機能一覧

機能一覧

  • 紹介動画

Ulysses/PM-QSの資料の目次

当ソリューションで提供する機能
  • ソリューションのご提供価値
  • SAP SuccessFactorsのご紹介
  • 今回のご提供スコープ
  • 【Ulysses/PM-QS】の特徴
  • 【Ulysses/PM-QS】の導入メリット
  • 標準導入期間・費用
  • 株式会社オデッセイの特長

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