#Solution

• Ulysses／人的資本ダッシュボードの特長

1. すぐに使える

SAP SuccessFactors上で管理している人的資本情報を分析できるようにプリセットされていますので、データが蓄積されていればすぐに利用が可能です。

2. 簡単にはじめられる

分析する指標はISO30414で規定されている内容を基に設定されていますので、「何の情報をモニタリングすべきか」で悩む必要もなく、実行するだけでいつでも簡単にモニタリング可能です。

3. わかりやすい

分析用クラウドサービスである「SAP Analytics Cloud(SAC)」を利用して開発しており、直感的な可視化を実現しています。

4. 義務化された開示にも対応できる

金融庁が昨年11月に公表した有価証券報告書への記載義務化事項についても対応しております。
（記載義務化事項（2023年時点）※1 ：女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女間賃金格差）
※1 今後さらに拡張されることが予想されますが、項目が確定次第、順次対応していく予定です。

5. 無料

弊社独自の導入テンプレート「Ulysses」へ機能追加して提供いたしますので、人的資本ダッシュボードをご利用の際もテンプレート利用料以外に追加費用は発生いたしません。（環境設定の費用が発生する場合があります。）

• ISO30414の規定項目への対応状況

ISO30414が規定する11領域58項目のうち、以下の範囲に対応しております。(2022年12月時点)
その他領域については開発中のため、順次拡張・強化していく予定です。

• Ulysses／人的資本ダッシュボード画面イメージ

テンプレート（ひな形）として提供させていただくため、お客様ごとにダッシュボード内容の変更が可能です。