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人事管理・給与管理システム(Ulysses/ECPAY-Standard)

Ulysses/ECPAY-Standardは、弊社導入テンプレート”Ulysses“を活用したフィッティング型システム導入ソリューションです。
Fit to Standard導入手法により人事給与領域が”高品質・短期間・ローコスト”で導入可能です。

Ulysses/ECPAY-Standard
  • 導入対象モジュール
  • 人事管理(Employee Central)
  • 給与管理(Employee Central Payroll)
  • 導入期間:7か月
  • 導入初期費用(税別):4,000万円
  • 想定ユーザ数:1,000名以上

※別途Ulysses使用料とSAP SuccessFactorsライセンス費用が発生します。

Ulysses/ECPAY-Standard
システム導入の期待効果
  • システム導入の期待効果

  • 日本の法要件・業務要件に準拠しており、法改正への対応や人事・給与制度の変更にも柔軟に対応できます。
  • 給与担当者の作業分担を自動化し、問題(エラー)解決に注力することで給与計算業務を効率化します。
  • 発令等による日割り計算、遡及計算については、原則全て自動化が可能なため、業務負担の軽減が可能です。
  • 導入テンプレートに給与計算式や各種マスタ項目がプリセットされており、すぐに給与計算の実行例の確認が可能です。
  • 経験豊富なコンサルタント主導によるFit to Standard導入手法により、”高品質・短期間・ローコスト”で導入可能です。
システム導入の期待効果
  • 機能一覧

機能一覧

  • 紹介動画

Ulysses/ECPAY-Standardの資料の目次

当ソリューションで提供する機能
  • Ulysses/ECPAY-Standardの特長
  • Ulysses/ECPAY-Standardのスコープ
  • Ulysses/ECPAY-Standardのシステム構成図
  • Ulysses/ECPAY-Standardについて
  • Ulysses/ECPAY-Standardの導入メリット
  • 標準導入スケジュール
  • 標準導入費用
  • 株式会社オデッセイの特長

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