#Solution
ソリューションSolution
ソリューションを導入する目的を下記のテーマのなかから選択してください(複数選択可)。
選択された目的ごとに、解決したい人事業務課題を選択いただくと弊社のアプローチ/提供価値と対応するソリューションが表示されます。
業務改善/効率化
人材の増力化
データ活用
操作性の向上
コスト削減
人事業務課題をピックアップ
散在している人事情報の一元化
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
紙/Excelの廃止による業務効率化
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
テレワーク環境下での生産性向上
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
人事情報を活用したレポートの充実
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
システムの操作性向上による活用促進
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
複雑な給与計算の精度向上と時間の短縮
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
グループ会社共通のシステム導入による業務効率化
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
評価集計/分析の効率化
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
上位の組織目標と個人目標の整合
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
評価関連情報の活用
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
社員の適性を考慮した適材適所配置
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
自律型人財育成の推進
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
重要なポジションの後継者管理
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
グループ会社間での横断的な人材活用
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
ポテンシャルに基づいた抜擢人事/後継者育成
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
人材情報を活用したレポートの充実
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
社員のキャリア計画に基づいた適切な研修
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
社員の状況にあわせた教育の実施・管理
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
計画的な後継者育成
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
大量エントリーへの効率的な対応
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
応募者への木目の細かいフォロー
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
内定辞退率の抑制
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
定型的な人事業務の自動化
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
システムに関する問い合わせ対応の負荷軽減
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
人事サービスレベルの向上
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
採用レベルの向上
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
採用工数とコストの削減
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
システム導入コストの抑制
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
申請業務のデジタル化
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
グローバル採用への対応
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
社内公募の効果的な活用
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
採用データを活用した効果分析
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
年末調整業務の効率化
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
人事/給与システムの操作を自動化
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |
入社後活躍する人材の見極めと採用
オデッセイのアプローチ/提供価値 |
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対応ソリューション |