「人的資本情報の可視化・開示の取り組み状況」に関する独自調査を実施

有価証券報告書への人的資本情報開示義務化から2年。この開示の動きは非上場企業にも広がり、

調査対象企業全体での開示比率は67％に達するなど、開示は「対応すべき義務」から「企業価値向上のための戦略」へと

着実に移行しています。

本調査も2回目を迎え、人的資本の開示が進むと同時に昨年にはなかった新たな苦労や課題も見えてきました。

今回の調査レポートは、下部にございますURLよりダウンロードが可能です。

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【人的資本情報の可視化・開示の取り組み状況に関する調査概要】

調査方法： WEBアンケート形式

調査地域：全国

調査期間： 2025年5月23 日（金）～2025年5月26日（月）

調査対象：全国の従業員数1000以上もしくは、年商500億円以上の企業で働く、人事関係者、

　　　　　経営企画関係者500人

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詳細を知りたい等、ご興味があれば、弊社お問合せ窓口よりご連絡ください。