採用に関する新着情報

2026年度キックオフ&新入社員歓迎会を開催しました

4月17日、赤坂プリンスクラシックハウスにて、オデッセイとライフ&ワークス合同のキックオフおよび新入社員歓迎会を開催いたしました。 年に一度のキックオ...

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「TOKYOパパ育業推進企業」ゴールド認定を取得しました

男性従業員の育児休業取得促進に向けた取り組みが評価され、東京都より「TOKYOパパ育業促進企業」として「ゴールド」認定を取得しました。 ■株式会社オデ...

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「はたママproject」に当社社員の記事が公開されました

子育てする人の“働く”を考えるWEBメディア「はたママproject」で、当社社員が紹介されました。 本記事では、営業マネージャーという立場で男性育休...

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GPTW2026年版「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました

GPTW(Great Place To Work®)が実施した 2026年版「働きがいのある会社」ランキングにおいて、オデッセイ/ライフ&ワークスが小...

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「ファミリーデー2025」を開催しました

8月6日、オデッセイは社員とそのご家族を本社にお迎えし、グループ会社のライフ&ワークスと合同で「ファミリーデー」を開催しました。 今年のテーマは”夏祭...

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妊活・不妊治療に関する新たな福利厚生を導入しました

オデッセイは、6月より「にしたん ART クリニック」のメディカル支援事業を行っているエクスコムグローバル株式会社と提携し、福利厚生の一環として妊活や...

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2026年度「働きがいのある会社」に認定継続

株式会社オデッセイは、GPTWが実施する従業員調査において2026年度「働きがいのある会社」認定企業として選出されました。 当社は「仕事にやりがいを、...

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2025年度 キックオフ&新入社員歓迎会を開催しました

2025年4月18日、オデッセイとライフ&ワークス合同のキックオフ&新入社員歓迎会をThe Okura TOKYOにて開催いたしました。 年に一度のキ...

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2026年卒 社長セミナー開催中

オデッセイは2026年卒の新卒者を対象にした社長セミナーを開催中です。 本セミナーでは代表取締役社長の秋葉が直接、ITコンサルタントの仕事内容や当社の...

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「ファミリーデー」を開催しました

社員のお子様やご家族にオフィスを見学いただくイベントを開催いたしました。同日に霞が関ビルで開催していた「キッズデー」にて打ち水なども行っており、終始子...

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