バックオフィススタッフ（経理・総務）

経理職のリーダーのもと、日々の会計処理や部内の総務業務など、グループ２社分の管理部門業務を担っていただきます。
・会計処理…仕訳入力・支払処理など、会計ソフト（弥生会計）を用いた日次・月次の経理業務
・総務・庶務業務…備品の調達管理、会社イベントの企画・運営など
※総務業務については、 スキル・知識に応じて相談しながら担当を決めています。

ゆくゆくは一経理担当者として、仕訳入力から決算業務までの一連の経理業務を完結できることを目指していただきます。
・月次処理…月次決算および試算表（B/S・P/L）の作成
・年次決算…年度末の決算対応（財務諸表の作成、顧問税理士との連携）
・その他…請求書作成、経費精算、入出金管理など

＜雇入れ直後＞経理・総務業務
＜変更の範囲＞無し

【最終学歴】4年制大学卒業以上

【必須要件】
・日商簿記3級以上で、経理あるいは経理補助の経験が１年以上ある方

【歓迎要件】
・日商簿記2級に相当するような資格あるいは知識や経験をお持ちの方
・個別原価計算の経験・知識をお持ちの方
・伝票起票～決算まで一通りの実務を経験された方
※業界経験は一切問いませんので、他業種からの転職も歓迎します。

入社時年俸：348万円～480万円

※年俸を12等分し、月額給として毎月支給します。
※入社時の給与ランクは、ご経験・選考結果及び本人のご希望を聞いた上、相談により決定します。
それ以降は、コンピテンシーを重視した年2回の評価により改定されます。

※詳細は基準給一覧表をご覧ください。

・通勤交通費（月5万円迄実費支給）
・在宅勤務手当（月6割以上の在宅勤務で月1万円支給）
・リーダー手当、管理職手当(課長・部長)
・役員手当

給与改定年2回＜4月・10月＞
（目標管理制度に基づき、コンピテンシーを重視した評価制度により6ヶ月毎に改定）

なし（※年俸制の為）

自宅及び本社　（所在地：東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビル17階）
※テレワークと出社のハイブリッド型勤務
＜雇入れ直後＞本社、自宅
＜変更の範囲＞無し

9:30～18:30（実働8時間）
※フレックス制度有

・完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇（入社月から10日間付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇（義務教育を終了するまでの子を養育する社員が対象）、生理休暇等
※産前産後休暇/育児休業　取得実績あり（現在、時短勤務制度を利用して就業中の従業員あり）
※育児休業からの復職率100％
・子ども長期よりそい休暇（長期療養や不登校などのケアを必要とする子どもに寄り添うための休暇）
・ワーケーション制度

３ヵ月※給与・待遇の変動なし

健康保険組合（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生（スポーツクラブ、各種割引施設、保養所等）
・企業型確定拠出年金（401K）制度、定期健康診断、慶弔見舞金
・ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
・オンデマンド型オンライン自主学習システム、セミナー/研修等（会社負担）
・健康支援サービス（妊活や不妊治療等の健康課題に対する無料相談窓口・無料 AMH検査）他
※天災等、労災が適用されない場合に備え、会社負担で傷害保険に加入

エントリーフォームにご記入の上、ご送信ください。
※ご提出いただいた応募に関する書類は選考のみに使用し、使用後は責任をもって廃棄します。