募集要項 募集要項

#キャリア採用

ソリューションセールス(営業)

お客様から頂くRFPに基づき現状の課題整理からソリューションの活用による課題対応策に至るまでを提案書にまとめ、プレゼンテーション等で理解を得て成約につなげる。 提案にあたっては、提案ソリューションを実現するうえで必要な導入費用やサブスクリプション費用を見積りお客様に提出する。

募集職種

営業職(業界未経験者歓迎)

仕事内容
  • ソリューションサービス(請負型)の営業
    弊社の人事ソリューション「Ulysses(ユリシーズ)」 「SuccessFactors」 「HRRobo For SAP HCM」の案件開拓、HRTechソリューション提案、契約等
  • プロフェッショナルサービス(プロジェクト支援型)の営業
    プライムベンダーが受注したプロジェクトへの適切な人材の提案等
  • 営業プロモーション
    SAPジャパン社等との共催によるセミナーへの出展、並びに自社セミナーの企画・開催、及びこれらイベントを活用した顧客開拓等

上司、先輩社員が責任をもって指導しますので、業界未経験の方もぜひご応募ください。

応募資格

最終学歴:大学院卒、大学卒
年令:25~30才位
経験・スキル:
・提案型営業経験があり、コミュニケーションスキルの高い方
(業務システムをベースとした提案型営業経験歓迎)
・企画、立案力のある方
・コンピテンシー(特に積極性・行動力・問題意識)の高い方
【特に歓迎するご経験】
・人事システム導入の提案型営業経験がある方を歓迎します。

※弊社の経営理念および基本方針についてご賛同下さった上、ご応募下さい。

待遇

年俸制450万円以上

※入社時の給与ランクは、ご経験・選考結果及び本人のご希望を聞いた上、相談により決定します。

※詳細は基準給一覧表をご覧ください。

諸手当

・給与改定年2回(6ヶ月毎に改定)
・通勤交通費(月5万円まで実費支給)
※在宅勤務の場合は、通勤交通費に代えて在宅勤務手当を支払います
・月の6割以上在宅勤務の場合、在宅勤務手当支給(1万円/月)
・各種社会保険完備(健康保険組合:関東ITソフトウェア健康保険組合)
※直営飲食店・保養施設利用、スポーツクラブ・旅行費用等各種割引有
・企業型確定拠出年金制度(401K)
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・業務に必要な各種セミナー・研修費用は全額会社負担
・天災等、労災が適用されない場合に備え、会社負担で傷害保険に加入

昇級

給与改定年2回<4月・10月>
(目標管理制度に基づき、コンピテンシーを重視した評価制度により6ヶ月毎に改定)

賞与

なし(※年俸制の為)

勤務地

本社(〒100-6017 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル17F)

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
※産前産後休暇/育児休業取得実績あり(現在時短勤務制度を利用して就業中)

保険

健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

健康保険組合の福利厚生、スポーツクラブ、各種割引施設、保養所等の利用可、定期健康診断、慶弔見舞金、各種セミナー/研修等(会社負担)、企業型確定拠出型年金(401K)
※天災等、労災が適用されない場合に備え、会社負担で傷害保険に加入

エントリー方法

ご応募下さる方は、履歴書(写真貼付・メールアドレス明記のこと)、職務経歴書、およびご希望の役職名・転職希望日等を記載し、弊社採用担当宛にご郵送下さるか、メールに添付してrecruit@odyssey-net.jpまで送信して下さい。
書類選考後、会社説明会のご案内をさせて頂きます。なお応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。選考終了後の個人情報は責任を持って廃棄致します。

採用に関するお問合せは、お気軽に採用関連お問合せフォームからご連絡ください。
現在、ハイブリッド型勤務(テレワーク推奨)となっており、お電話でのお問合せはお受けできません。恐れ入りますが、メールでご連絡ください。

TEL.03-3500-5221(10:00~18:00・土/日/祝祭日を除く)

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