

#キャリア採用
HRソリューションコンサルタント(ファンクションコンサルタント)
SAP SuccessFactorsの導入プロジェクトにおいて、現状分析、要件定義からカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援に至るまで、どのプロジェクトタスクでも担当することが可能。 3名~5名程度のチームリーダーとしてチームマネジメントも担当する。
募集職種 |
SAP-HCMコンサルタント(ファンクションコンサルタント) ランク:C3 |
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仕事内容 |
SAP-HCM・SF導入プロジェクトにおいて業務設計、システム設計を主に担当。顧客要件を分析し、SAPの機能をベースとした人事領域のソリューションを提供する。 |
応募資格 |
経験:SAP-HCM領域コンサルティング経験、又はSuccessfactors経験2年以上 資格:SAP認定コンサルタント資格(HCM又はSF)を保有されている、又は資格はお持ちでなくても同等レベルの知識・ご経験をお持ちの方。 |
待遇 |
入社時のランクはご経験やご希望を重視し、保有資格・適性診断・面接結果等をもとにご相談の上、決定 ※ランクの詳細は月額基準給一覧表をご覧ください。入社後は成果にもとづきランクが上下します。 |
諸手当 |
通勤交通費(月5万円迄実費支給)/ プロジェクトへの交通費は全額支給 |
昇級 |
給与改定年2回<4月・10月> |
賞与 |
なし(※年俸制の為) |
勤務地 |
主として東京都内及び近郊(プロジェクトにより関西方面もあり) |
勤務時間 |
裁量労働制(労働基準監督署届出済) みなし労働時間8.5H/日 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 |
保険 | 健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 |
健保組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)の福利厚生、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)、企業型確定拠出年金(401K)制度、サブスク型オンライン自主学習システム、スポーツクラブ、各種割引施設、保養所等の利用可、定期健康診断慶弔見舞金、セミナー/研修等(会社負担)他 |
エントリー方法 |
ご応募希望の方、弊社にご関心を持たれている方、いずれもまずは会社説明会にご出席ください。 会社説明会では、社長より経営理念・経営方針・職務内容・待遇・教育制度等について詳しくお話しいたしますので、遠慮なくご質問いただき、弊社をよくご理解の上で選考にお進みください。 ※日中の時間調整が難しい場合には、ご都合に合わせ平日の夜間(18時~、または19時~)会社概要等をご説明する場を設けますので、その旨のご希望をエントリーフォームの自由記載欄にご記入ください。 ※ご提出いただいた応募に関する書類は選考のみに使用し、使用後は責任をもって廃棄します。 |
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TEL.03-3500-5221(10:00~18:00・土/日/祝祭日を除く)