人的資本情報の可視化をお客様の負担を大幅に抑えて
「8週間」「240万円」で実現
（※）別途Ulysses使用料とSAP SuccessFactorsライセンス費用が発生します。
「Ulysses／人的資本らくらくスタートパック」
人材情報の統合管理および可視化を手軽に使いはじめてみたい、人的資本情報の開示を効果的に実施したいというニーズに対して“SAP SuccessFactors”と弊社独自のソリューション“Ulysses 人的資本ダッシュボード®”を活用してお応えするソリューションです。
タレントマネジメントの導入や
人的資本情報の開示におけるお悩み
こんなお悩みありませんか？
有価証券報告書に人的資本情報の記載はしているが面倒
人的資本情報を可視化をしたいが情報収集や加工が大変
人的資本に関するどの情報を管理し開示すべきが決まらない
人的資本情報活用して経営に効果が出たか検証したい
Ulysses／人的資本
らくらくスタートパック
人的資本情報の可視化をお客様の負担を大幅に抑えて
「8週間」「240万円」で実現
Ulysses/人的資本らくらくスタートパックで
以下の課題が解決できます
１.有価証券報告書への人的資本情報記載業務の効率化
- 人的資本ダッシュボードが記載義務化事項について常時モニタリングしてますので、いつでも簡単に出力可能です。金融庁が推奨している書式での出力も可能です。
２. 人的資本情報の可視化作業の負荷軽減
- 人的資本ダッシュボードは、既にISO30414の項目に基づいて可視化できるように設定されていますので、データを投入するだけで人的資本情報の可視化が実現できます。
３.人的資本情報の管理/指標化を推進
- 自社としての管理項目が決まらない場合は、人的資本ダッシュボードに設定されている、ISO30414の項目を活用して、自社としての人的資本関連の状態を把握するところからスタートすることが可能です。
４.人的資本情報を管理/活用したことによる経営効果を検証※
- 人的資本ダッシュボードの次期バージョンでリリースする、財務情報を活用し人的資本経営の効果を検証する機能を活用すれば人的資本情報を活用した経営効果を可視化できます。
上記では「Ulysses 人的資本ダッシュボード®」を「人的資本ダッシュボード」と略して表示しています。
※経営効果を検証する機能は次期バージョン（2024年上期リリース予定）の機能です。
“Ulysses 人的資本
ダッシュボード®”とは
Ulysses 人的資本ダッシュボード®は、SAP SuccessFactorsを新規で導入されるお客様はもちろん、既にSAP SuccessFactorsをご利用されているお客様にも導入が可能です。
弊社以外の会社からSAP SuccessFactorsを導入されたお客様にも対応いたしますので、お気軽にお問合せください。
“人的資本経営”実現に必要な基本的な指標を可視化し、SAP SuccessFactors上のダッシュボードで適時モニタリングすることが可能です。
ISO30414が規定する11領域および、金融庁が公表した人的資本に関する情報の有価証券報告書への記載義務項目について可視化しておりますので、人的資本情報に関して、容易に情報開示が可能となります。
ISO30414の
規定する11領域へ対応
| 分類 | 領域 |
|---|---|
| 経営者/マネジメント | リーダーシップ |
| 後継者計画 | |
| 組織 | コンプライアンス・倫理 |
| 組織文化 | |
| 組織の健康、安全および幸福 |
| 分類 | 領域 |
|---|---|
| HR × Finance | コスト |
| 生産性 | |
| Workforce／ タレントマネジメント |
多様性 |
| 採用・配置・異動・離職 | |
| スキルと能力 | |
| 労働力の可用性 |
“Ulysses 人的資本
ダッシュボード®”画面イメージ
SAP SuccessFactorsの標準レポート機能で構築しており、人的資本情報を「いつでも」「簡単に」「分かり易い形で」そして「すぐに使える」『人的資本ダッシュボード®』です。
この他にも、タレントマネジメントのソリューション紹介資料や人的資本の調査リリース等、各種資料がダウンロード可能な以下のダウンロードサイトもご利用ください。
https://www.odyssey-net.jp/document/
オデッセイ 人事のnote
人事関連のトレンドやトピックス、人事関連のソリューション等、
皆様のお役に立てる情報を発信して参ります。
https://note.com/ods_note/
ご参考
- 【人的資本関連情報の開示義務化】70％以上の上場企業が準備できていない現状と今後の対策①
https://note.com/ods_note/n/n57049664782e - 【人的資本関連情報の開示義務化】70％以上の上場企業が準備できていない現状と今後の対策②
https://note.com/ods_note/n/nc4591e030897
SAP SuccessFactors とは
「SAP SuccessFactors」は、世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウド型人事ソリューションです。タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画からコア人事の人事/給与管理までひとつのシステム基盤で利用できるため機能拡張も容易です。
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