SAP人事コンサルティングに特化した株式会社オデッセイ
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SAP人事コンサルティングに特化した株式会社オデッセイ
会社情報

経営者メッセージ

良いサービスは社員の環境満足度に比例する

chairman

1997年11月、SAPに特化したコンサルティング会社としてこの(株)オデッセイを設立しました。
言うまでもなく、コンサルティングは人を介してのみ提供し得るサービスです。従って、良いサービスを提供するには、資質ある人材を採用しコンサルタントに育成しなければなりません。それには、まず会社が社員の育ちやすい環境を整えるべきと考え、社員環境満足度重視の経営を社是として掲げ、信念を持って推進することと致しました。その結果、社員の自主管理意識が高まり、特に若手社員のスキルアップを著しく向上させることが出来ました。

転じて我が国の企業の業績を見ると、円安・オイル安・アベノミクスの影響からか躍進している企業が多く見受けられ、恐らくこれらの企業は来期以降も業容拡大を図るであろうことから、更なる人員不足が生じ、採用人員の増加、及び人材の有効活用が一層積極的に推進されることになると推察され、それをサポートするためにもHCMソリューションサービスを提供して参りたいと考えております。特に、弊社はタレントマネジメントについては専門の関係会社を有し、サービス内容もSAP、及びSuccessFactorsのいずれにも対応でき、導入経験も豊富にございますので、お客様にご満足頂けるものと確信しております。

代表取締役会長 秋葉 忠夫

NO.1を目指して

ceo

経営の3要素と言われている『ヒト』『モノ』『カネ』。この3要素を活用した会社が成長するのは今も昔も変わりません。現代では、ITを駆使して『ヒト』『モノ』『カネ』を管理し有効に活用できた会社が『勝ち組』として業績を伸ばしています。そして円安、原油安、アベノミクスの影響で企業業績が急速に改善している昨今、企業の情報化投資は以前より増して『ヒト』へ向けられてきたと実感しています。

弊社は1997年に人事領域を専門にSAPの導入コンサルティングサービスを提供する会社として設立されました。まさに企業における『ヒト』に関連するソリューションを約19年に亘り提供し続けている会社です。
その間にお付き合い頂いたお客様は68企業グループ(2016年10月現在)に上り、この業界で屈指の実績をもつ会社に成長したことを大変嬉しく思うとともに、ご契約頂いたお客様やご支援頂いた皆様への感謝の念に堪えません。

今後は更に体制を拡充させ、近い将来SAPに精通した人事専門のコンサルタント50名以上を擁する会社とし、体制面でも業界屈指の存在にしていきたいと考えております。
体制の拡充とともにお客様の数も増やし、一日も早く100企業グループ以上のお客様に弊社の人事ソリューションをご利用頂けるように事業を進めて参ります。
昨今人事業界のトレンドは「タレントマネジメント」です。
企業の貴重な資産である「ヒト」(人財)を有効に活用して企業としての戦力を強化できるソリューションとして注目を集めています。

弊社では、このタレントマネメントにいち早く着目し、積極的に取り組んで参りました。その結果、他社に先駆けて導入実績を上げる事ができただけでなく、オンプレミス(自社導入)、クラウドサービスの利用形態を問わずソリューションサービスが提供できる数少ない会社のひとつとなっております。
今後は、人事専門のITコンサルティング会社という特長を活かし、『実績』『体制』『ソリューションの品揃え』において、日本でNo.1の企業になれるよう精進して参る所存です。
今後とも株式会社オデッセイをご愛顧賜れますよう何卒よろしくお願い申します。

代表取締役社長 秋葉 尊

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